Kündigung Wegen Fehlender Kinderbetreuung Muster

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit kündige ich mein Arbeitsverhältnis mit Ihnen, das am [Datum des Arbeitsbeginns] begann, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Entscheidung treffe ich aus Gründen fehlender Kinderbetreuung, die mir es unmöglich machen, meine Arbeit weiterhin ordnungsgemäß auszuführen.

Leider bin ich aufgrund der aktuellen Situation zur Überzeugung gelangt, dass ich meinen Verpflichtungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses nicht mehr nachkommen kann. Die Gründe hierfür sind:

• Fehlende Kinderbetreuung: Ich konnte keine geeignete Betreuung für mein Kind finden, wodurch ich nicht in der Lage bin, meiner Arbeit nachzukommen.
• Unvereinbarkeit von Familie und Beruf: Die erforderlichen Arbeitszeiten stimmen nicht mit den Betreuungszeiten überein.
• Emotionale Belastung: Die derzeitige Situation führt zu einer starken emotionalen Belastung für mich, die sich negativ auf meine Arbeitsfähigkeit auswirkt.

Ich bitte um die schriftliche Bestätigung des Erhalts dieser Kündigung sowie das Datum des letzten Arbeitstags in Ihrer Rückmeldung. Ich strebe eine faire Klärung dieser Situation an und hoffe auf Ihr Verständnis. Ich danke Ihnen für die Zusammenarbeit und die Unterstützung, die ich während meiner Beschäftigung erfahren durfte.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]